（有給休暇等含む）

• 土日祝日や夏季・年末年始のお休み以外でも、
  さまざまな休暇制度があります。
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  法定通り、初年度10日の有休がとれます。
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  お誕生月に1日お休みがとれます。
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  小学生までのお子さんが体調不良の時などに、看病のためにお休みできます。（子供1人あたり年間5日分の有休）
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  お休み中の有給休暇は、復職後に使えます。
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  日祝日に出勤した場合にお休みできます。
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  その年の休日数によって変動しますが、最低3日は夏休みがとれます。

• ほとんどありませんが、休日保育で日祝日に出勤した場合は、振替休日・振替手当（4,000円）が付きます。（今年度は、休日保育の出勤はありませんでした。）

• 園内の研修は、月に1回程度、楽しく覚えていけるように工夫しながら行っています。園外の研修にも参加できます。
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  • 保護者さんへの電話対応
  • 保護者さんへのお手紙の書き方など

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    8:15～17:15
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    7:00～16:00

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    9:35～18:35
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    11:15～20:15

• 休憩は60分、実働時間は8時間